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2017-08-30

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如何改变惯性误区

    首先要学会互帮互助,且相互信任,协力合作,信任背摔这个拓展项目就考验我们的合作、分工和信任度。当人站在跳台上,直挺挺的向后倒,而在台下方的同事会用手托起一个"人床"将台上倒下的人接住。还是有不少队友,出于本能的恐惧,犹豫,弓起身子,屁股先下去,其实这样承受的局部重力过大,容易导致伤害,相互帮助也要懂得自我奉献。

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    其实,要有目标,没有目标就没有方向,需要上下沟通,做出正确的决策;高层领导,要做好决策、用人、分工,中层领导要做好沟通,上传下达,基层员工信息不对称,容易迷茫或不知所措,因而应该最大限度地让他们了解全局和目标,并及时给予他们正确的工作指令。


    再者,积极的心态去面对工作;加强企业凝聚力、团结就是力量;良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质,不要以为你什么都行,离开团队,你可能一事无成,通过训练,我知道了团队的力量是不可限量的,也学会了奉献。


    最后,习惯未必正确,惯性很容易让我们掉进误区而不自知,其实习惯是可以改变的,这次拓展活动一环出错,满盘皆输,故而,每个人,首先要做好自己的本职工作,每个人都要谨防掉入惯性误区。

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